Maximise ton avenir

Passez du doute à la route ! Nos bilans d’orientation éclairent votre chemin.

Découvre les Bénéfices d'un Bilan d'Orientation

Tu es lycéen ou étudiant ?
Es-tu prêt à tracer ta voie vers un avenir épanouissant et gratifiant ? À mesure que tu progresses dans ton parcours académique, il est essentiel de prendre des décisions éclairées concernant ton orientation professionnelle. C’est là qu’intervient le Bilan d’Orientation, un outil puissant conçu pour t’aider à découvrir tes passions, tes aptitudes et à définir ton chemin vers le succès.
1. Exploration Personnalisée : 
Le Bilan d'Orientation t’offre une opportunité unique d'explorer tes intérêts, tes valeurs et tes compétences. En comprenant mieux qui tu es, tu pourras prendre des décisions plus éclairées concernant ton avenir professionnel.
2. Identification des Domaines d'Intérêt :
Découvre les domaines qui te passionnent réellement et qui correspondent à tes talents naturels. Que ce soit dans les sciences, les arts, le commerce ou d’autres secteurs, le Bilan d’Orientation t’aide à identifier les carrières qui te conviennent le mieux.
3. Alignement avec les Opportunités :
En comprenant tes forces et tes préférences, tu seras mieux équipé pour identifier les opportunités éducatives et professionnelles qui te correspondent. Cela te permettra de maximiser ton potentiel et d’atteindre tes objectifs avec confiance.
4. Prévention des Erreurs d'Orientation :
Évite les erreurs coûteuses liées à des choix d'orientation mal informés. Le Bilan d'Orientation t’aide à éviter les pièges courants en te guidant vers des choix de carrière alignés sur tes aspirations et tes compétences.
5. Investissement dans Votre Avenir :
Considère le Bilan d’Orientation comme un investissement dans ton avenir. En prenant le temps de te connaître et de planifier ton parcours professionnel, tu augmenteras tes chances de réussite et de satisfaction professionnelle à long terme.

En conclusion, le Bilan d’Orientation t’offre une valeur inestimable en te fournissant
les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées concernant ton avenir
professionnel.

EMPLOI - ORIENTATION - RECONVERSION
Notre méthode et nos outils pour un Bilan d'Orientation Réussi
1. Entretien Initial :
Le processus débute généralement par un entretien approfondi avec le candidat (et souvent avec ses parents), afin de comprendre ses antécédents académiques, ses intérêts, ses passions et ses objectifs professionnels.
2. Évaluation des Intérêts Professionnels :
Des questionnaires d’évaluation des intérêts professionnels sont administrés pour aider le candidat à identifier les domaines qui l’intéressent le plus. Des outils tels que le RIASEC peuvent être utilisés pour cette évaluation.
3. Évaluation des Aptitudes :
Des tests d’aptitude sont utilisés pour évaluer les compétences naturelles du candidat dans différents domaines, tels que les compétences verbales, numériques, spatiales, etc. Des tests tels que le test des intelligences multiples ou le test d’aptitude de Johnson O’Connor peuvent être utilisés.
4. Analyse des Valeurs :
Les valeurs personnelles du candidat sont explorées pour comprendre ce qui est le plus important pour lui dans sa vie professionnelle. Des exercices d’auto-réflexion et des questionnaires sur les valeurs peuvent être utilisés pour cette analyse.
5. Exploration des Personnalités :
Comprendre la personnalité du candidat est essentiel pour déterminer l’environnement de travail qui lui convient le mieux. Des outils tels que le test de personnalité Central Test peuvent être utilisés pour cette évaluation.
6. Évaluation des Compétences :
Une évaluation des compétences techniques et des compétences transférables est réalisée pour identifier les forces et les domaines à développer chez le candidat. Des évaluations spécifiques à l’emploi ou des questionnaires sur les compétences peuvent être utilisés pour cette étape.
7. Synthèse et Recommandations :
En utilisant les données recueillies à partir des différentes évaluations, une synthèse est effectuée pour identifier les tendances, les intérêts dominants et les recommandations concernant les filières d’études ou les carrières potentielles.
8. Plan d'Action :
Enfin, un plan d’action personnalisé est élaboré pour aider le candidat à prendre des décisions éclairées concernant son orientation professionnelle. Ce plan peut inclure des recommandations spécifiques pour des études supplémentaires, des stages ou des activités de développement professionnel.
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350€ 3 séances à domicile de 2h chacunes
  • Entretiens individuels
  • Tests professionnels de personnalité
  • Tests professionnels d'aptitudes
  • Tests professionnels de motivation
  • Tests professionnels de préférence
  • Synthèse et plan d’action